Plenio-Plattform-Heldenbild mit der KI-gestützten Job-Matching-Oberfläche und dunkelblauen Design-Elementen

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Plenio, die Job-Matching-Plattform von Mindnow

Unser Spin-off Plenio ist eine KI-basierte Matching-Plattform, die Jobsuchende und Arbeitgeber datengesteuert und präzise zusammenbringt. Nutzer können in nur wenigen Minuten ein Profil erstellen, indem sie ihren Lebenslauf oder ihr LinkedIn-Profil hochladen, und erhalten sofort passende Jobvorschläge.

Arbeitgeber erhalten strukturierte, vergleichbare Profile und können dank gezielter Matching-Algorithmen schneller Entscheidungen treffen.

Problems

Mühsame Bewerbungsprozesse

Langweilige Erlebnisse

Bedürfnisse der Recruiter nicht erfüllt

Schlecht gemachte Bewerbungen

Solutions

KI-gestütztes Job-Matching

Produkt basierend auf User Research

Einfache Profilerstellung

Bessere Bewerbungsunterlagen

Benutzerfreundlich für beide Seiten

Results

Generierte Dokumente

4000+

Gesammelte Jobs insgesamt

350k+

Wie alles begann: Die Herausforderung des allerersten Lebenslaufs

Es war das Jahr 2023. Jean-Paul, ein kreativer Freigeist und damaliger Co-CEO von Mindnow, brauchte einen Lebenslauf. Aber er hatte noch nie einen erstellt! Unser motiviertes Team baute ihm eine komplette Website, die bei der Zielgruppe gut ankam. Das brachte uns auf eine Idee: Könnten wir eine Plattform entwickeln, um auch anderen zu helfen?

Gespräche mit den Betroffenen

Jobsuchende

Wir haben Jobsuchende mit unterschiedlichem Hintergrund interviewt. Das gemeinsame Problem: Der Anfang – relevante Stellen finden und zum ersten Mal Bewerbungsunterlagen erstellen.

Arbeitgeber

Manche Stellen erhalten bis zu 180 Bewerbungen, oft schlecht formatiert. Es bleibt keine Zeit, jede einzeln zu prüfen. Die meisten passen ohnehin nicht. Frustrierend!

Fehlbesetzung

Unternehmen werden mit unpassenden Bewerbungen überflutet, während Jobsuchende unzählige Stunden in ihre Lebensläufe investieren – nur um keine Antwort zu erhalten. Diese Diskrepanz verschwendet Zeit auf beiden Seiten.

"User Research stellt sicher, dass man sich auf die Lösung eines echten Problems konzentriert. In diesem Fall: Das Problem der Fehlbesetzungen auf beiden Seiten des Bewerbungsprozesses."

Carina Felsberger

Senior UX Writer & Researcher

Plenio-Plattform-Mockup mit der Job-Matching-Oberfläche

Mit ML-basierter Datenextraktion und LLM-unterstütztem semantischem Matching verbindet Plenio automatisch nicht nur die Top 3 %, sondern auch die restlichen 97 % aller Kandidaten mit passenden Jobs – skalierbar, mehrsprachig und datengesteuert.

Nutzerverhalten verstehen

Aus Klicks, Besucherdaten, Bearbeitungen, Bestätigungen und Ablehnungen werden Multi-Signal-Profile erstellt und in kontinuierliche Feedback-Schleifen eingespeist.

Datenminimierung

Plenio schlägt Jobs vor und wahrt dabei die Privatsphäre bei der Personalisierung, ohne unnötig persönliche Daten zu sammeln.

Personalisierte Rekrutierung, die sich weiterentwickelt

Unternehmen, die Plenio beigetreten sind

Führende Schweizer Unternehmen vertrauen Plenio, um schneller die richtigen Talente zu finden

"Algorithmen bieten einen grossen Vorteil für Unternehmen: Sie stellen sicher, dass die Person die richtigen Qualifikationen hat und passt."

Marko Martonosi

Senior Backend Developer

Zentrale Design-Elemente

Typografie, Farben und Icons bilden den Kern von Plenios visueller Identität. Zusammen schaffen sie eine konsistente Sprache, die das Erscheinungsbild der Marke prägt.

Gross- und Kleinbuchstabe A in fettem Aktiv Grotesk FontAktiv Grotesk Schriftmuster mit Alphabet-Zeichen
Palette mit vier horizontalen Farbfeldern: Dunkelblau, Mittelblau, Hellblau, WeissFarbfeld-Diagramm mit Dunkelrot, Rot, Dunkelviolett, Violett, Blau, Dunkelorange, Orange, Dunkelgrün, Grün
Grosses Funkeln-Icon über 14 dunklen, abgerundeten App-Icons mit weissen Liniensymbolen

Eine einzigartige Marke

Plenio ist nicht nur das, was man sieht, sondern auch das, was man beim Nutzen fühlt. Von Mikrotexten bis zu Übergängen haben wir jedes Detail gestaltet, um das Erlebnis funktional, einprägsam und einzigartig Plenio zu machen.

Plenio Logo
Plenio-Plattform-Oberfläche mit dem User-Experience-Design
Plenio Marken-Asset mit visuellen Design-Elementen der Plattform

Nahtlose Interaktion

Das Prüfen mehrerer Jobangebote und laufender Bewerbungen kann zeitaufwändig und überwältigend sein. Wir haben die UX optimiert, um den Prozess reibungsloser, schneller und einfacher zu gestalten.

Plenio-Oberfläche mit Job-Matching-Karten und Kandidateninformationen
Plenio-Dashboard mit Bewerbungs-Tracking-Funktionen
Plenio-Mobile-Oberfläche mit Jobempfehlungen
Plenio-Profilerstellungs-Oberfläche
Plenio-Design-Element mit Benutzerinteraktionen
Plenio-Plattformübersicht mit dem kompletten Job-Matching-Erlebnis

Gestaltet für die Zukunft

Plenio ist kein weiterer KI-Lebenslauf-Generator. Es ist ein lebendiger Service, der sich mit seinen Nutzern weiterentwickelt und sich an ihre veränderten Karrieren, Fähigkeiten und Ambitionen anpasst.

Plenio-Interaktionsdesign mit Arbeitgeber-Funktionen
Plenio-Interaktionsablauf mit der Kandidatenreise
Plenio-Mobile-App mit personalisierten Jobempfehlungen

Im Herzen von Plenio befindet sich eine umfangreiche Datenbank, die eine End-to-End-ML-Architektur für Geschwindigkeit und Präzision antreibt. Mit unseren eigenen selbst gehosteten, fein abgestimmten LLMs und semantischen Embedding-Modellen, unterstützt von Graph- und Vektordatenbanken, haben wir ein Cloud-First-System geschaffen, das wirklich versteht und verbindet.

Design

Figma Logo

Infrastruktur

Amazon Web Services (AWS) Logo

Animationen

Jitter Logo

Technischer Stack

Dino Bektas

Mitgründer und CTO

Plenio gemeinsam mit Mindnow aufzubauen und zu entwickeln war eine fantastische Reise. Die Zusammenarbeit ist reibungslos, professionell und zuverlässig, und Mindnow ist jetzt ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte.

3000 aktive Nutzer (schnell wachsend)

Wachstums-Icon

35% Match-Akzeptanzrate

Wachstums-Icon

Eine Partnerschaft für den Erfolg

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Beteiligte Personen

Projektmanagement
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Project release date

Go-Live-Datum

01.01.2025