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Who we are
Mindnow: People-first Digital Transformation
Unsere Schweizer Mentalität mit Präzision, Qualität und Exzellenz prägt jedes Projekt.
Gleichzeitig sind wir ein internationales Team mit globalem Mindset, das digitale Ambitionen in die Realität umsetzt.
Unsere Werte
Vertrauen
Die Basis für Zusammenarbeit und starke Beziehungen. So bekommen alle die Möglichkeit, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wachstum
Wir sind immer auf der Suche nach Innovation und entwickeln uns ständig weiter – sowohl als Einzelpersonen als auch als Team.
Offenheit
Wir wagen uns gerne an neue Herausforderungen heran, kommunizieren ehrlich und heissen unterschiedliche Perspektiven willkommen.
Unsere Minds
Diese Menschen sind das Herzstück von Mindnow!
Management
Projektmanagement
Design
Development
Sales
Jakob Kaya
CEO
Sanela Radivojevic
VP of Culture and HR
Patti Habarta
Head and VP of Design
Filip Tomic
VP of Engineering
Bogdan Djukic
VP of Developer Experience
Vadim Kravcenko
CTO
Luca Fanoni
Senior UX/UI Designer
Ivan Pivarcik
3D Artist
Victoria Françóia
UX/UI Designer
Sara Mazzoli
UX/UI Designer
Carina Felsberger
Senior UX Writer & Researcher
Deanna Miceli
Frontend Developer
Veljko Aleksic
QA Team Lead
Salvatore Pratico
Frontend Developer
Salvador Catalfamo
Full-Stack Developer
Pavlo Sitnyakovsky
Senior Full-Stack Developer
Olya Nedoboi
Senior QA Engineer
Oleksandr Chernetskyi
Senior Frontend Developer
Marko Martonosi
Senior Backend Developer
Maja Tabakovic
Frontend Developer
Madat Bayramov
Backend Developer
Jovan Ceperkovic
Senior Frontend Developer
Filip Stoisavljevic
Frontend Developer
Dragana Deretic
Senior Frontend Developer
Dean Speer
Product Owner
Nicholas Wick
Product Owner
Marina Banasevic
Project Manager
Johannes Lijsen
Business Developer
Ruben Camerlynck
Inbound Marketing Consultant
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Internationales Team
Wir haben Bürostandorte in Zürich, Basel und Belgrad (Serbien). Nationalitäten vereinen wir aber einige mehr!
Remote first
Unsere Minds arbeiten dort, von wo aus sie am besten schaffen und ihre individuellen Stärken entfalten können.
Möglichkeiten für Wachstum
Ständiges Weiterentwickeln von Menschen, Projekten und Ideen steht bei uns auf der Tagesordnung.
Verantwortung
Unternehmerisches Denken und Vertrauen bestimmen, wie wir unsere Aufgaben angehen und dabei Verantwortung übernehmen.